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    福州企业培训:6月1-2日 | 《股权激励整体解决方案实战班》课程火热报名中

    发布时间:2019-5-27 11:32:12


    探灵笔记人物技能介绍 www.vxpl.top 1

    课程背景


    你是否有想过:

    1、合伙创业(二次创业)如何选择合伙人?比例如何设计?

    2、技术型,资金型,资源型,管理型股东该如何分配股份? 

    3、股权激励什么时候分,分给哪些人,分多少比例? 

    4、股权激励要不要花钱,员工没钱怎么办?

    5、如何留住优秀人才,安抚老员工?

    6、做股权激励最常犯的7大致命误区是什么?如何解决?

    7、退出机制如何设定?如何根据不同的情况回购股权?

    8、不同类型的企业如何给公司估值?如何对内外部股权作价?

    9、股权融资怎样才是安全可控?



    股去哪未命名设计.jpg


    2

    课程收益

    1、降低人力成本的现金支出,盘活企业现金流

    2、对内留住培养人才,对外吸引整合人才

    3、规范管理者短视行为,降低道德风险

    4、建立企业强动力系统,形成目标一致的团队

    5、整合上下游及企业核心资源,拓展融资渠道

    6、改变行业机制,业绩快速倍增

    7、激励明日之星,给予创业未来

    8、股权融资,保证公司控制权

    9、外部产业联盟,实现整合共赢



    3

    课程大纲




    一、企业股权比例如何设计最科学? 


    二、技术型,资金型,资源型,管理型等原始股东该如何分配股份?


    三、如何进行股权激励?


    ◆ 老员工、高管、技术骨干等如何进行股权激励?

    ◆ 股权激励什么时候分?

    ◆ 分多少比例?


    四、公司内部八大股权激励方法


    五、如何规避股权误区?


    ◆ 股权激励的7大致命误区?

    ◆ 如何解决?


    六、股权退出机制如何设定?


    七、企业回购股权时应注意哪些方面?


    八、股权资本之九条生死线


    九、股权资本之股权融资


    ◆ 如何低成本股权融资、高价格股权转让?


    十、股权资本之价值倍增


    ◆ 如何设计盈利模式、让利润增长比例超过营业额增长比例


    十一、股权资本之股权众筹


    ◆ 如何零投入进行产业夸张

    ◆ 如何规避非法集资陷阱


    十二、股权系统之自动运营


    ◆ 搭建企业自动化运营的关键版块有那些





    4

    讲师简介



    王永红

    ·

    股权设计专家

    图111221.png

    知名演说家

    多家企业顾问,投资人

    北大、清华总裁班特聘讲师

    永红弟子会创始人

    寡头企业发展研究院院长

    六个臭皮酱互联式商学院院长


    20多年企业管理运营经历,15年经营管理培训和咨询经历,在企业战略规划、股权设计、薪酬机制、商业模式设计、企业团队文化建设和管理方面,积累丰富的实战经验。


    出版著作:

    ☆《股权控制与运营》  ☆《华为管理》

    ☆《高情商管理课》    ☆《愿你想要的都拥有》等畅销书


    微信图片_20190527112323.jpg



      授课风格



    互动分享、情景模拟等,案例丰富、全程互动、充分调动学员的思维



    往期课程集锦


    微信图片_20190527112333.jpg


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    【课程安排】



    微信图片_20190527112354.jpg



    友情提示


    【主办机构】福州智慧华商企业管理有限公司

    【课程对象】企业董事长、总经理、董事、股东成员等(仅限企业决策者)

    【智慧投资】市场价2980元/人(食宿自理)

    【时间地点】

    时间:2019年6月1-2日(周六、周天)

    地点:福州阳光假日酒店四楼会议室(高桥路26号、五一路加油站后)

    【咨询服务】

    联系人:林老师       手机:17759127463



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